¿Fraude de Asilo en EE. UU.? La Nueva Propuesta de Seguridad Nacional que Debes Conocer

El DHS publicó una propuesta que busca aumentar el tiempo de espera para que los solicitantes de asilo puedan solicitar autorización de trabajo. Esta medida, aunque presentada como un cambio drástico, se enfoca en prevenir el fraude en el sistema de asilo. Actualmente, los solicitantes pueden solicitar permiso de trabajo a los cinco meses de haber solicitado asilo, recibiendo el documento de autorización a los seis meses. Esta política ha sido un incentivo para el fraude, según el DHS.

La propuesta busca aumentar el tiempo de espera a un mínimo de un año y detener la aceptación de solicitudes de autorización de empleo relacionadas con el asilo si el tiempo de procesamiento supera los 180 días durante 90 días consecutivos. Esto se considera una medida a medias para desalentar el fraude, y se sugiere que la regla final sea más estricta, requiriendo la aprobación de la solicitud de asilo antes de otorgar la autorización de trabajo.

La Ley de Inmigración y Nacionalidad, modificada en 1996, establece un período de espera mínimo de 180 días para la autorización de trabajo de los solicitantes de asilo. Sin embargo, esto no implica que la autorización deba ser concedida después de seis o doce meses. La administración Trump intentó extender el período a 365 días en 2020, pero la medida fue bloqueada por la justicia. El DHS argumenta que la medida es necesaria debido al alto número de solicitudes de empleo iniciales y la sobrecarga de recursos.

Al 30 de junio de 2025, había más de 1.5 millones de solicitudes de asilo pendientes y más de 434,000 solicitudes de autorización de empleo relacionadas con el asilo. Además, hay 2.3 millones de solicitudes de asilo pendientes en los tribunales de inmigración del Departamento de Justicia. Estos casos pueden tardar años en resolverse, lo que lleva a que las solicitudes fraudulentas se conviertan en una opción de bajo riesgo y alta recompensa, según el DHS.

El DHS consideró eliminar por completo la autorización de empleo para los solicitantes de asilo pendientes, pero decidió no hacerlo "en este momento", buscando reducir el fraude con medidas menos drásticas. Sin embargo, advierte que, si la regla propuesta no es efectiva, se reevaluarán otras opciones.

La implementación de la regla propuesta podría llevar a que las solicitudes de autorización de empleo relacionadas con el asilo se suspendan durante años, debido al tiempo que toma procesar las solicitudes. Esto podría generar presión sobre los adjudicadores para acelerar las decisiones, lo que podría llevar a aprobaciones más rápidas y fáciles, en lugar de denegaciones que requieren más papeleo y revisión. Además, la regla podría agregar inestabilidad al proceso, al encender y apagar todo el proceso de solicitud.

Según expertos, la solución más efectiva sería no otorgar autorizaciones de trabajo hasta que las solicitudes de asilo sean aprobadas. Esto reduciría el número de solicitudes fraudulentas, disminuiría la acumulación de casos y acortaría los tiempos de procesamiento. También podría incentivar a las personas que huyen de la persecución a solicitar protección como refugiados antes de llegar a EE. UU., lo que beneficiaría a todos los involucrados.

Lora Ries, directora del Centro de Seguridad Fronteriza e Inmigración en The Heritage Foundation, es una de las expertas que apoya esta postura. La situación actual, con un gran número de solicitudes pendientes y un sistema sobrecargado, requiere medidas más contundentes para combatir el fraude y garantizar que el sistema de asilo funcione de manera eficiente y justa.