Sectores Británicos con Mayor Exposición a la IA y su Impacto Fiscal

Un análisis del gobierno del Reino Unido de 2026 revela que la inteligencia artificial (IA) es más aplicable a tareas que implican procesamiento y análisis de datos, así como trabajo cognitivo rutinario. Estas actividades se concentran en sectores como finanzas, servicios profesionales e industrias de la información. El informe gubernamental señala que la IA es más propensa a afectar ocupaciones que involucran tareas cognitivas en lugar de tareas físicas.

Estos sectores dominan la producción económica y la base impositiva del Reino Unido. Los servicios financieros y profesionales relacionados generaron 110.2 mil millones de libras en impuestos en 2024, lo que equivale al 12.3% de los ingresos totales, convirtiéndolos en uno de los mayores contribuyentes individuales a las arcas del Estado.

Datos oficiales recientes demuestran que la adopción de la IA ya está concentrada en las mismas áreas de la economía. La Oficina de Estadísticas Nacionales encontró que las industrias de servicios, que incluyen finanzas y servicios empresariales, tienen una mayor adopción. El nueve por ciento de las empresas de servicios usan IA, en comparación con el cinco por ciento en las industrias de producción y el tres por ciento en la construcción.

El análisis gubernamental sugiere que la escala de exposición es significativa pero desigual entre los sectores. Se estima que entre el 10 y el 30 por ciento de los empleos podrían ser automatizados utilizando las tecnologías de IA actuales, siendo los roles de mayor cualificación los más propensos a ser afectados en comparación con las ocupaciones manuales.

Datos más recientes del mercado laboral apuntan a cambios tempranos en la contratación y la demanda de habilidades, en lugar de pérdidas generalizadas de empleos. La encuesta de 2025 del Departamento de Ciencia, Innovación y Tecnología (DSIT) sobre el mercado laboral de la IA encontró que el 97% de los empleadores reportan al menos una brecha de habilidades relacionada con la IA, con un 57% citando escasez en capacidades técnicas.

El informe parlamentario refuerza la incertidumbre en torno al impacto en el mercado laboral, señalando que "se espera que la IA desplace y cree empleos, con un efecto neto aún incierto", a medida que se acelera la adopción.

Al mismo tiempo, la investigación citada por el Banco de Inglaterra muestra que las vacantes en ocupaciones expuestas a la IA fueron alrededor de un 5.5% más bajas de lo esperado a mediados de 2025, a medida que la contratación comienza a disminuir en roles donde la IA puede asumir tareas rutinarias. Se espera que la IA desplace algunos roles y cree otros nuevos, particularmente en los campos relacionados con la tecnología y los datos, con resultados que dependen de la rapidez con la que se adapte la fuerza laboral.

Las proyecciones a largo plazo sugieren que la escala del cambio continuará creciendo. Los modelos gubernamentales indican que los empleos que involucran actividades centrales de IA podrían representar alrededor del 12% de la fuerza laboral, aproximadamente 3.9 millones de puestos, para 2035, con otros 9.7 millones de empleos que incorporan IA de alguna manera.

La adaptación de la fuerza laboral a la IA es crucial para determinar los resultados del mercado laboral. La IA está transformando la naturaleza del trabajo, y la capacidad de los trabajadores para adquirir nuevas habilidades será fundamental. La educación y la formación continua jugarán un papel vital para preparar a la fuerza laboral para los cambios impulsados por la IA.

La inversión en investigación y desarrollo de IA, junto con políticas que apoyen la transición laboral, será esencial para mitigar los posibles impactos negativos y aprovechar los beneficios de la IA. El gobierno y las empresas deben colaborar para asegurar que la innovación en IA impulse el crecimiento económico y cree nuevas oportunidades de empleo.