¿El Fin del Trabajo? El Creador de la IA Advierte: Todos los Empleos, Incluso Plomería, en Peligro

El profesor Yoshua Bengio, reconocido por su trabajo en el desarrollo de la inteligencia artificial, ha expresado su preocupación sobre el futuro del empleo. Bengio, ganador del premio Turing y profesor de ciencias de la computación en la Université de Montréal, advierte que la automatización impulsada por la IA representa una amenaza para todos los empleos, incluso aquellos considerados seguros. El científico, que ha dedicado cuatro décadas al desarrollo de la tecnología, ahora se centra en advertir sobre los riesgos que esta misma tecnología conlleva para el mercado laboral global.

Bengio destaca que los trabajos de oficina, o 'trabajos cognitivos' como él los llama, serán los primeros en ser afectados. En una entrevista en el podcast 'Diary of a CEO', el experto enfatizó que es solo cuestión de tiempo antes de que la IA pueda realizar la mayoría de las tareas que actualmente realizan los humanos. Las empresas están ansiosas por integrar la IA en sus flujos de trabajo, lo que acelerará la transición.

Bengio señala que la Generación Z está sintiendo los efectos más inmediatos de la automatización, ya que los roles junior son los más fáciles de reemplazar o consolidar con software. Sin embargo, el impacto se extenderá a todos los niveles profesionales en un plazo de cinco años. La situación actual, con graduados enfrentando el peor mercado laboral desde 2018 en el Reino Unido, es un claro indicador de la tendencia. Empresas como Intel, IBM y Google han congelado miles de puestos de trabajo que se espera que sean cubiertos por la IA.

El experto advierte que la tecnología seguirá avanzando y que la situación no es un simple reflejo de la coyuntura económica. A medida que las empresas implementen más robots y recopilen más datos, la IA se volverá aún más sofisticada, llevando a la automatización de prácticamente todos los trabajos.

Bengio menciona que incluso los trabajos físicos, como la plomería, que tradicionalmente se consideraban seguros, no están exentos de la amenaza de la automatización. Aunque la IA tardará más en reemplazar estos trabajos, el científico considera que es solo una cuestión de tiempo antes de que la tecnología avance lo suficiente para automatizar estas tareas también. Esta perspectiva desafía la idea de que la formación en oficios tradicionales es una solución a largo plazo para la seguridad laboral.

El científico lamenta haber dedicado su vida a la creación de la IA, admitiendo que no prestó suficiente atención a los riesgos potencialmente catastróficos. La aparición de ChatGPT y la reflexión sobre el futuro de su nieto fueron puntos de inflexión que lo llevaron a darse cuenta de la gravedad de la situación.

Ante la devastación que la IA podría causar, Bengio fundó LawZero, una organización sin fines de lucro enfocada en construir sistemas de IA seguros y alineados con los valores humanos. Su objetivo es mitigar los riesgos asociados con el desarrollo y la implementación de la IA. Bengio enfatiza la necesidad de que los líderes empresariales reconsideren sus estrategias y colaboren para abordar los desafíos que plantea la IA. Advierte que, de no hacerlo, se podrían correr riesgos significativos, no solo para las empresas, sino también para las futuras generaciones.

El mensaje de Bengio para los CEO es claro: 'Retrocedan de su trabajo. Hablen entre ustedes y veamos si juntos podemos solucionar el problema. Porque si nos quedamos atascados en esta competencia, vamos a correr grandes riesgos que no son buenos para ustedes, ni para sus hijos'.

El científico advierte que, si no se toman medidas, incluso la democracia podría verse comprometida en las próximas dos décadas. La rápida evolución de la IA plantea desafíos significativos para la sociedad y la gobernanza. La necesidad de una regulación y un desarrollo ético de la IA se vuelve crucial para proteger tanto los empleos como los valores democráticos.

La historia fue publicada originalmente en Fortune.com el 19 de diciembre de 2025. Otros datos relevantes indican que el 50% de los trabajadores globales creen que la IA aumentará sus salarios y la seguridad laboral, mientras que casi la mitad de los CEO creen que la IA debería reemplazar sus propios trabajos. Además, LinkedIn y Microsoft muestran que la Generación Z podría desplazar a los millennials si tienen habilidades en IA.